學精益實踐-做百年企業 | 杏盛注冊第260期讀書會

關于讀書，梁啟超曾說過：我們一面要養成讀書心細的習慣,一面要養成讀書眼快的習慣，心不細則毫無所得。

今天是杏盛注冊260期讀書會，同時也是梁啟超先生的誕辰紀念日，梁啟超是我國近代偉大的啟蒙思想家，他編輯出版的思想極大地促進了中國近代報刊的發展。

著名學者曹聚仁曾說：過去半個世紀的知識分子，都受過他的影響。本期讀書會就讓我們以閱讀來懷念他。

（本期主持人）

王槐威：“讀書不僅可以使我們開闊視野，增長知識，培養良好的自學能力和閱讀能力，還可以進一步鞏固書內學到的各種知識，提高我們的各項能力，都有極大的幫助?！?

楊林：“讀書是人生中最好的娛樂、消遣的方式，它不但能給予人無窮無盡的知識，而且可以給予人無限的樂趣并且培養人為人處事的的能力?！?

接下來由主持人帶領我們進入讀書分享環節。

首先是 王槐威為我們分享《豐田汽車精益模式的實踐》

第二章 - 明確公司存在的目的，并開始實踐。

第二章內容主要講了6點：

公司的理念是什么？內部與外部的目的感，創建以及實踐公司的理念，維持公司目的的延續性、和員工及事業伙伴擬定社會契約。

書中作者通過上述6個方面來告訴我們，應該如何明確公司存在目的和實踐。

對于如何實踐公司的理念，王槐威分享書中內容講到：要建立學習型組織，并持續改進與學習。同時要致力于培育實踐公司理念的領導者和長期發展的員工和事業伙伴。在流程方面致力于杜絕浪費的精益方法，在理念方面要著眼與長期的思維，致力于提升公司的經濟績效并促使公司成長！

同時，要形成一個持久的精益制度，需要前進一大步，管理高層必須認識到，精益并非只是一套工具與技巧，它更是對每個流程管理的思考方式。

張德雄：“書中講到實現公司精益模式并不是從0開始的，而是可以從豐田汽車公司精益模式中去借鑒或者從其他優秀的公司學習他們的理念，再結合我們公司內部的模型來創新我們的理念。同時要學習豐田汽車精益模式及實踐，貫徹我們的理念文化，講究誠信，對員工負責。在改善作業方式流程后，還有堅定持續的改進，并在精益實踐模式上，不輕易發生改變，而是全心全意去完善做好”。

吳川鴻：“以客戶為中心，為客戶做長久的服務是我們杏盛的使命，是我們杏盛公司一誕生就奠定的初心及理念。同時在公司核心戰略方向上堅持往一個領域去發展、沉淀，并且不斷的去完善。豐田公司之所以能成功，離不開創始人這樣的文化理念”。

“同時，在服務客戶方面，我們一定要不斷加以創新變革，不斷去研發新的產品工藝，研究新的方法，以服務客戶為中心。為客戶創造價值和利潤”。

鄒志：“在學習豐田精益模式實踐一書中，體會到無論是管理還是員工，都要言行合一，上行下效。同時在實踐公司理念中，要看是否得到正面的反饋以及做出調整改善精益模式實踐的方法”。

接下來由 何暢為我們分享文章《苦齋記》

文章借揭示苦齋命名的緣由，說明了苦樂相倚伏的道理，苦中自有其樂，講述了吃苦在前，享樂在后的意義。

封煦：“作者在這么艱苦的環境，吃這樣的齋菜，依然能把苦當做作樂，也能能這種環境中體驗到樂趣，是非常難得的品質”

杜榜：“文中講述的人就仿佛如西藏的一些修行者，他們拋棄所有，一路向西三拜九叩，為了替人們祈禱，是非常高尚的一種思想境界”

張德雄：“在生活中我們要把苦難當做一種人生的歷練，當努力堅持度過苦難的時期，你也會從中有所收獲和成就，也就會漸漸感受到奮斗拼搏中所帶來的這種甜，這也是我們常說的“大器晚成”

書是我們的好朋友，通過它可以“看”到廣闊的世界，“看”到銀河里的星星，“看”到中華瑰麗的五千年，“看”到風土人情和世間萬象…

書是人類知識的源泉。雖然我們還很年少，讀過的書還不是很多，但是，屬于我們一生的書，永遠也讀不完。

（主持人接力）

最后送給大家一句話，“這里是人類知識的寶庫，如果我們掌握了它的鑰匙，那么全部知識都屬于我們！

今晚杏盛注冊260期讀書會到此結束，讓我們下期再見！